圣讯日粮

今日:《每日心语》
  教会中的冲突
  不要毁谤,不要争竞,总要和平,向众人大显温柔。——提多书3章2节
  有一条街上有三间教会,一所浸信会、一所卫理会、一所长老会,他们决定联合举办一次社区的布道大会。大会结束后三个教会的牧师在一起检讨开会的结果,卫理会的牧师说:“感谢神,这次布道会对我们的教会很有帮助,我们得到四个新的家庭加入我们的教会。”浸信会的牧师说:“感谢神,我们教会的成果更好,有六个家庭加入我们的教会。”长老会的牧师说:“诸位,我们教会的成果最惊人,我们终于把十个捣蛋的会友们赶出了教会。”
  对基督徒而言,教会生活是一生当中三个大的范畴之一,另外两个是家庭的生活和职业的生活。平时在家庭和职业中,我们已经有够多的压力和张力。当然希望在教会的生活里,能够得到平安和喜乐、灵里的满足。但是人毕竟是罪人,不论在哪里都会制造问题。所以教会里也会有张力和冲突,造成人际关系的紧张。
  有几个原因,第一就个人来说,是缺乏自觉和自律,或者是个性比较内敛,不善于沟通,使误会变成了情结。第二是环境的因素,比如背景的不同,处理事情的方法不一样,而造成彼此不尊重不信任。第三是教会的因素,对圣经的诠释不一致,或是对传统习俗的维护或挑战,或是对组织跟体制的不习惯。第四是文化的因素,中西文化的差异,第一代和第二代移民之间这种的代沟,世俗观念和基督信仰的冲突等等。
  有这么多可能的陷阱,如何能够保持一个单纯的信心,彼此接纳建立合一的见证呢?首先,我们要把主权交给神,用祷告的心来面对困难。其次我们要检查自己的动机和态度,是否合乎圣经的原则,并且尽上最大的努力。第三尽量将人与事分开,对人要接纳包容对事要客观处理,有些事不是一下就能够解决的,需要一同的走过一段很长的路。继续不断的沟通,但是逃避跟争胜都不是正确的态度。面对教会的张力,关键在于当事者如何自处,从认识和面对自己到客观的衡量整个事件,以至能够从其中学习成长,冲突就可以避免。
  其实许多教会里的争议,问题都不是事情的本身,而是处理事情的人。如果我们都理解,张力也是成长的必要条件,那么我们就不会太在意了。愿神帮助我们,谢谢。
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